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2019山东枣庄峄城区招聘合同制教师300人公告(第二次)(2)

2020-05-19来源:枣庄房产网2019山东枣庄峄城区招聘合同制教师300人公告(第二次)(2)

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试时间:2019 年 7 月 28 日上午:9:00—11:00

笔试地点:见准考证

笔试采行统一考试、统一标准、统一试卷的方式进行。考试内容为教学基础知识(教育学、教育心理学、教育教学理论及应用于等专业知识),笔试使用百分制计算出来应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线, 根据应聘人数和考试情况分类确认。

笔试成绩在峄城区人民政府网站查找。

(二)面试

试镜工作由区教育和体育局主管部门统一组织实施。采行试讲和技能测试(音乐、体育、美术、信息技术)结合的方式展开。

面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据聘用岗位计划由订正到低分依次确定。按以下比例确认:招聘岗位计划 10 人(不含 10 人)以上按 1:2,10 人以下按 1:3 确定进入试镜人数。进入面试人数达将近规定面试人数比例的,按实无合格人数确认转入面试人员,但总成绩低于达到规定比例的其他岗位被录取人员最低分的不予入学。面试人选确定后,按规定程序统一发布。

根据物价部门核定的标准,试镜人员应交纳面试考务费每人 70 元。

试镜成绩使用百分制计算出来。试镜成绩由面试考官当场评判,在本场试镜完结后统一向试镜人员宣布。应聘人员考试总成绩,按笔试成绩占 40%和面试成绩占 60%(音乐、体育、美术、信息技术学科试讲和技能测试各占30%)的比例计算, 笔试成绩、试镜成绩、考试总成绩均计算出来到小数点后两位数, 尾数四舍五入。

同一聘用岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由备考到低分确定进入实地考察体检范围人选,再次出现三大时新增聘用计划。

经审查不具备录取条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按考试总成绩依次递补。试镜成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布。

试镜具体方式、时间和地点在峄城区人民政府网站另行通知。

五、考察身体检查

按照招聘岗位计划,根据应聘人员考试总成绩,由订正到低分依次等额确认进入考察、身体检查范围人选。

考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作(学业)实绩等方面的情况,并对实地考察对象是否符合规定的岗位资格条件,以及提供的受聘信息和涉及材料是否真实、精确等展开审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的通报》(中组发〔2014〕9 号)要求,对实地考察对象的档案进行严苛审查。

身体检查在县级(不含)以上综合医院展开,体检标准和项目参照公务员任用身体检查标准化标准继续执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参与身体检查的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原身体检查医院展开,复检不能进行 1 次,结果以复检结论为准。应聘者在身体检查过程中无意掩饰影响聘用的疾病或者病史的,由区教体主管部门给与其不予聘请的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请求他人替补体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,身体检查结果违宪,中止本次受聘资格。身体检查时间和地点另行通知。

对放弃体检、考察或身体检查、实地考察不合格导致的遗缺,从转入同一岗位参加试镜并考试合格人员中按总成绩依次递补。

六、公示聘用

对考试、实地考察、身体检查合格拟聘用人员,按规定程序公示, 公示期为 7 个工作日。公示期剩,对没问题或者体现问题不影响聘用的,由聘用单位报主管部门备案。被任用人员, 实行合同制管理,由用人单位办理聘请申请,签定劳动聘请合同,合约为三年一投,合同期内只容许考上峄城事业编制, 合同届满自动解除合同。如用人单位因工作必须继续聘任 的,可以从中择优聘为。原学校没岗位,可选择到其他有岗位的学校受聘。聘为人员按照规定实施试用期制度,首次聘请试用期为 6 个月(试用期包括在聘用合同期限内,第二次聘为无试用期),试用期不合格的中止劳动合同。工资待遇:基础工资每月 2600 元,按月派发;奖励性绩效工资平均每人每月 400 元,按绩效考核结果,期末一次性发放,同时为其缴纳“五险”。工资和“五险”所须要资金由区财政统一拨给。聘请期间,如时逢政策性清退,按有关政策规定继续执行。服务届满三年(自签订合同之日起)经单位考核,实绩考核B 级以上,师德考核、年度考核合格以上,且在服务期内无有偿家教等违纪行为,将按年适当合同制教师待遇。

七、其他

(一)对违反招聘纪律的受聘人员,视情节长短,分别给与批评教育,中止考试、身体检查和实地考察资格,不予聘用或取消聘用等处置。 构成犯罪的,依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员,参照《公务员考试录用违纪违规行为处置办法》(人社部发〔2016〕85 号)规定,作出严肃处理。

(二)本次招聘不登录考试辅导用书,不举行也不委托任何机构举行考试辅导班。

(三)应聘人员在受聘期间要保持所留联系电话 24 小时通讯畅通,并及时了解招聘网站公布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘请的,责任轻视。

咨询电话:0632-7716029(区教体局政工股)

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原标题:2019年峄城区第二次公开发表聘用合同制教师简章

文章来源:http://www.ycq.gov.cn/shownews?newsid=8564


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