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2020枣庄山亭区部分学校高层次紧缺专业技术人才教师招聘20名公告

2020-05-26来源:枣庄房产网2020枣庄山亭区部分学校高层次紧缺专业技术人才教师招聘20名公告

2020枣庄山亭区部分学校高层次短缺专业技术人才教师招聘20名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-03-16 11:07 山东教师招聘 [您的https://www.hteacher.net/jiaoshi/20200316/211382.html教师考试网]

为大力实行人才强区战略,加强高层次短缺专业技术人才队伍建设,根据《中共山东省委、山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》(鲁发〔2018〕44号)、《中共枣庄市委组织部、中共枣庄市委机构编制委员会办公室、枣庄市财政局、枣庄市人力资源和社会保障局关于印发<枣庄市事业单位高层次急需短缺人才引入办法(全面推行)>的通报》(枣人社办发〔2019〕29号)和我区教育事业发展需要,结合学校实际,2020年山亭区为部分学校面向社会引进20名高层次短缺专业技术人才,现将有关事项公告如下:

一、引入范围及条件

(一)引入范围

高等院校全日制硕士研究生、博士研究生。全日制硕士研究生及以上学历人员其全日制本科毕业院校为教育部直属6所师范大学、“双一流”建设高校(闻附件)、全国省属重点师范大学(闻附件)或者在省级及以上教育行政主管部门的组织的高校师范类学生从业技能大赛中获得过一、二等奖的,同等条件下优先引入。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵从宪法和法律;

3.年龄应在35周岁以下(1984年3月13日以后出生);

4.具备较好的道德品行和适应岗位的身体条件;

5.具有受聘岗位要求的学历学位、专业和其他条件;

6.全日制普通高校应届毕业生须在2020年7月31日之前获得应聘岗位拒绝的学历、学位证,须在办理入编申请前取得相应学段且任教学科与相聘岗位学科一致的教师资格证书;其他人员应聘的,须在2020年3月13日前获得应聘岗位要求的学历、学位、教师资格等证书。

在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须同意所在单位(低收入协议单位)同意,山亭区第一版教师不列入引入范围。定向委培应届毕业生受聘的,须征得定向委培单位同意。曾受过刑事惩处和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被录取(聘为)主管机关认定有相当严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘请的其他情形的人员不能受聘。受聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已获得的学历学位作为条件受聘。

二、岗位要求

明确岗位及涉及要求,详见《2020年山亭区部分学校引进高层次短缺专技人才岗位一览表》(见附件)。

三、引入程序

(一)发布引入信息

通过山亭区人民政府网站(http://www.shanting.gov.cn)及山亭教体微信公众号面向社会公布引入信息。

(二)报名与资格审查

1.甄选时间:2020年3月21日上午9:00——2020年4月3日下午16:00。在规定甄选时间之外递交的甄选信息邮件视作违宪甄选信息。

2.甄选方式:采行电子邮件甄选的方式,不接受现场报名。受聘人员应在规定的甄选时间内登录山亭区人民政府网站iTunes填写《2020年山亭区部分学校引进高层次短缺专技人才报名登记表》,与本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、2寸免冠近期彩色照片等岗位拒绝的证件及资料扫瞄成pdf格式(PDF文件名称与邮件名称要一致),打包发送至stjyj002@163.com邮箱(邮件名称主题格式为“录取学校+报考岗位+毕业学校+姓名+手机号”。如:“枣庄十八中+语文教师+**大学+李**+***”)。每人限报1个岗位,甄选信息递交后不能变更,否则取消甄选资格。

3.电子邮件甄选需提交的材料:

(1)《2020年山亭区部分学校引进高层次短缺专技人才报名登记表》;

(2)身份证扫描件(请求上载正反面);

(3)合乎应聘岗位拒绝的学历、学位证书、教师资格证(教师资格考试合格证明)以及《就业报到证》扫瞄件;

(4)全日制普通高校应届毕业生应聘的,须获取学校核发的低收入推荐表和能够正常毕业的证明扫瞄件;

(5)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位开具的同意受聘介绍信扫瞄件。

(6)在高校学习或工作期间获得荣誉奖项、资格证书、任职及工作经历证明的扫瞄件。

甄选人员递交的报名材料要符合要求并齐全,若因报名材料缺乏,影响报名资格的,由试题个人承担。

4.资格初审

资格初审工作由山亭区教育和体育局登录专人负责管理。初审通过人员名单报名累计后,在山亭区人民政府网站发布,请相关人员及时关注。

5.资格复审

资格全案通过的人员于面试前展开现场资格复审。资格复审时间、地点另行公布。现场资格审核时须携带的材料包括:

(1)身份证;

(2)合乎应聘岗位学历学位要求的学历、学位证书、教师资格证(教师资格考试合格证明)以及《就业报到证》;

(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的,获取学校核准的就业推荐表和能够正常毕业的证明;

(4)在职人员受聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意受聘介绍信;

(5)在高校自学或工作期间取得荣誉奖项、资格证书、供职及工作经历证明;

(6)1寸近期同底版免冠照片2张(和甄选登记表照片一致);

(7)有本人签字的《2020年山亭区部分学校引进高层次紧缺专技人才报名登记表》;

(8)有本人签字的《2020年山亭区部分学校引入高层次短缺专技人才报名诚信承诺书》。

以上证件(1)至(5)项均需要原件和复印件。资格审查贯穿引进人才工作全过程,任何环节找到资格条件不符合者,即取消应聘资格。

责任编辑:郭爽

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