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峄城招聘合同制教师87人!26日开始报名,先面试后笔试

2020-09-16来源:枣庄房产网峄城招聘合同制教师87人!26日开始报名,先面试后笔试

  根据峄城区教育系统岗位必须, 经区委、区政府同意,峄城区区直中小学以政府出售服务的方式公开发表招聘合同制教师87名,现将有关事宜公告如下:一、招聘岗位计划(一)聘用岗位和计划及明确要求。峄城招聘合同制教师87人!26日开始甄选,先试镜后笔试峄城招聘合同制教师87人!26日开始报名,先试镜后笔试峄城招聘合同制教师87人!26日开始报名,先面试后笔试(二)报名结束后,受聘人数与聘用人数比例约将近2:1 比例的,聘用计划1人的,不予取消;招聘计划2人(含2人)以上,适当核减聘用计划;录取取消招聘计划岗位的人员,在规定的甄选时间内可改报其他符合条件的岗位。(三)聘用计划被取消或被核减的岗位招聘计划,可调剂到聘用单位语文、数学学科中受聘人数与聘用计划人数比值最高的岗位。(四)招聘计划一经确定并向社会公布,未经招聘主管部门批准,不得更改。二、招聘范围和条件(一)具备中华人民共和国国籍。(二)具有良好的品行和职业道德。(三)具备岗位所需的专业、学历,适应环境岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件。(四)年龄35 周岁以下(1983年10月10日以后出生);在我区中小学(幼儿园)连续任教满2年(截止到2019年10月10日)在岗的代课教师录取年龄限制至 40周岁(1978年10月10日以后出生);在我区中小学(幼儿园)连续任教连续满5年(截止到2019年10月10日)的年龄放宽到45周岁(1973年10月10日)。(五)所学专业以毕业证为准,海外留学归国人员受聘须经教育部确认具备同等学历、学位。(六)具备以下情形者无法参加受聘:已被峄城区第一、二批入学的合同制教师;接受刑事惩处和被开除公职的人员;在读全日制普通高等院校在校生;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。三、聘用程序及办法(一)报名时间和方式甄选采行同一时间、网上甄选、网上缴费的方式展开。网上报名时间:2019年10月26日9:00—10月28日16:00。网上全案及甄选查询时间:2019年10 月27日9:00—10月29日20:00。报名网址:www.ycq.gov.cn(峄城区人民政府网站)。受聘人员登岸甄选网站,认真读者招聘简章,如实填上、递交涉及个人应聘信息资料,且须在甄选时上载照片(一寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不多达20K)。报名与考试用于的身份证证件必须一致。每人限报一个岗位,受聘人员在资格初审前多次登陆填写受聘信息的,后一次填报自动更换前一次填写信息。甄选资格一经初审通过,不能变更。招聘单位登录专人负责资格全案工作,根据受聘人员提交的信息资料,对报名人员进行资格初审,并在网上发布全案结果。对合乎应聘资格条件的,不得拒绝接受甄选;对不符合应聘条件的,要解释理由;对提交材料不仅有的,应标明缺陷内容,并退回应聘人员补充。在待审核届满,未对甄选信息进行处理的,视作初审通过。没通过招聘单位资格审查的受聘人员,在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他符合条件的岗位。应聘人员不得恶意注册报名信息,扰乱甄选秩序,受聘人员在应聘期间的展现出将作为公开聘用考察的重要内容之一。(二)网上缴付缴费时间:2019年10月27日9:00—10月30日16:00。准考证打印时间:2019年11月2日9:00—11月8日20:00。应聘人员可在待审核届满后至查询截止时间前登录网站,查找全案结果。通过资格全案的人员,在规定时间内登录报名网站展开网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作退出。缴费成功人员按规定时间登录甄选网站打印机准考证,以及《2019年峄城区教育系统第三次公开发表聘用合同制教师甄选登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参与面试时使用)。根据物价部门核定的标准,应聘人员应缴纳面试考务费每人每科70元。白鱼享受免除考务费的特困家庭受聘人员,不实施网上缴费,通过招聘单位初审后,于10月29日9:00至16:00携带涉及证明材料到区教体局政工股(地点:峄城区梁水中路256号)办理减免手续。审查核准后,试题本人要网上证实。其中,享用国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员,递交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享用最低生活确保证明和低保证原件及复印件;农村特困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)开具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者开具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核准的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(查看原件,留存复印件)。委托他人办理的,还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。(三)资格审查对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。对不合乎受聘条件的,一经发现并查实,中止受聘资格。转入试镜资格审查范围的人员,须提交本人涉及证明材料、《2019年峄城区中小学公开发表聘用合同制教师报名登记表》、《准考证》、《受聘人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上载照片同底版,勿着制式服装照相)。相关证明材料主要包括二代身份证、国家否认的学历证书、学位证书、报到证、教师资格证等;年龄35周岁至40周岁的代课教师应聘,须要单位出具一直在我区各类学校(幼儿园)近两年连续任教的证明。年龄40周岁至45周岁的代课教师受聘,须要单位出具一直在我区各类学校(幼儿园)近五年倒数任教的证明。(2019年10月10日之前)的工资证明,校长签署,单位签章,并附近两年(五年)工资单复印件(财务盖章)。上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。获得试镜审查资格的受聘人员,在规定的时间内未向聘用单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件或获取材料信息造假的人员,取消其笔试资格。因弃权或取消资格出现的岗位遗缺,从试镜合格的应聘人员中,按面试成绩依次接任。四、考试内容和方法本次考试分为面试和笔试,采取试镜前置方法。(一)面试试镜时间:2019年11月9日。面试工作由区教育和体育局统一组织,各招聘学校负责具体实施,采取试讲和技能测试(音乐、体育、美术)结合的方式展开。笔试人员根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定,按1:3比例确认转入笔试人数。转入笔试人数约将近规定人数比例的,按实无合格人数确认转入笔试人员,但总成绩高于达到规定比例的其他岗位被录取人员最低分的未予录取。笔试人选确定后,按规定程序统一发布。试镜成绩采用百分制计算出来。面试成绩由试镜考官当场评判,在本场面试完结后统一向面试人员宣布。受聘人员考试总成绩,按笔试成绩占到 40% 和面试成绩占60%(音乐、体育、美术学科试讲和技能测试各占到30%)的比例计算出来,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算出来到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位受聘人员出现总成绩三大的,按试镜成绩由高分到低分确定转入实地考察体检范围人选,现身并列时新增聘用计划。经审查不具备录取条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的遗缺,按考试总成绩依次接任。试镜成绩、笔试成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布。面试明确方式、时间和地点在峄城区人民政府网站另行通知。(二)笔试笔试时间:2019年 11月23日上午9:00—11:30。笔试地点:见准考证笔试采行统一考试、统一标准、统一试卷的方式展开。考试内容为教学基础知识(教育学、教育心理学、教育教学理论及应用于等专业知识),笔试使用百分制计算出来受聘人员的成绩。笔试成绩,在峄城区人民政府网站查询。根据物价部门核定的标准,笔试人员应交纳笔试考务费每人40元。五、实地考察体检按照聘用岗位计划,根据受聘人员考试总成绩,由高分到低分依次等额确认进入考察、身体检查范围人选。考察采行查询档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式展开,全面了解被考核对象的思想政治展现出、道德品质、业务能力和工作(学业)实绩等方面的情况,并对实地考察对象是否符合规定的岗位资格条件,以及获取的应聘信息和涉及材料否真实、准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)拒绝,对实地考察对象的档案进行严苛审查。身体检查在县级(不含)以上综合医院展开,体检标准和项目参考公务员任用身体检查通用标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原身体检查医院展开,复检不能展开1次,结果以复检结论不尽相同。应聘者在身体检查过程中无意掩饰影响聘用的疾病或者病史的,由区教体局给与其未予聘请的处置;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请求他人顶替身体检查以及交换、更换化验样本等作弊行为的,身体检查结果违宪,取消本次应聘资格。体检时间和地点另行通知。对放弃体检、实地考察或体检、考察不合格导致的空缺,从转入同一岗位参与试镜并考试合格人员中按总成绩依次递补。六、公示聘用对考试、考察、身体检查合格白鱼聘请人员,按规定程序公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没问题或者体现问题不影响聘请的,由聘请单位报主管部门备案。被录用人员,实施合同制管理,由用人单位办理聘用申请,签订劳动聘请合约,合同为三年一签,合约届满自动解除合同。合同期内只允许考取峄城事业编制,如用人单位因工作需要之后聘为的,可以从中择优聘任。原学校没岗位,可选择到其他有岗位的学校应聘。聘为人员按照规定实行试用期制度,首次聘用试用期为6个月(试用期包括在聘用合约期限内,第二次聘任无试用期),试用期不合格的解除劳动合同。工资待遇:基础工资每月2600元,按月发放;奖励性绩效工资平均值每人每月400元,按绩效考核结果,期末一次性发放,同时为其交纳“五险”。工资和“五险”所需资金由区财政统一拨付。聘用期间,如时逢政策性清退,按有关政策规定执行。服务届满三年(自签订合同之日起)经单位考核,实绩考核B级以上,师德考核、年度考核合格以上,且在服务期内无有偿家教等违纪行为,将按年必要提高合同制教师待遇。七、其他拒绝(一)对违反聘用纪律的应聘人员,视情节轻重,分别给予抨击教育,取消考试、身体检查和实地考察资格,不予聘请或中止聘请等处置。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员,参照《公务员考试任用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)规定,作出严肃处理。(二)本次聘用不指定考试辅导用书,不举行也不委托任何机构举行考试辅导班。(三)受聘人员在受聘期间要维持所留联系电话24小时通讯通畅,并及时理解招聘网站发布的最新信息,因本人原因错失重要信息而影响考试聘用的,责任轻视。政策咨询电话:0632-7716029(区教体局政工股)峄城区教育和体育局

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